fronteiras para desenvolvimento de software

Descubra o mundo sem fronteiras para desenvolvimento de software

Como implementar automação de testes de software

As fronteiras para desenvolvimento de software definitivamente estão com os dias contados. Isso porque o formato de trabalho em home office já é uma realidade para companhias no mundo inteiro.  

Só no Brasil,  nesse início de 2021 o número de vagas em home office cresceu 85% em comparação com o mesmo período do ano anterior. Esse cenário de romper as fronteiras para desenvolvimento de software já vinha sendo uma tendência, principalmente em áreas de tecnologia, e foi acelerado por causa da pandemia, que obrigou as empresas a adotarem  o trabalho remoto.

A própria evolução da tecnologia permite trabalhar em praticamente qualquer lugar do mundo. Basta ter um computador e o acesso à internet para conectar equipes de desenvolvimento em um só ambiente virtual.

Até mesmo a comunicação, que era um grande entrave para as empresas, foi um item superado. Hoje, os grupos de desenvolvimento podem se comunicar, independente de onde estiverem, por meio de softwares, como Skype, Teams, Discord para fazer reuniões ou, como o Trello, Jira, Slack para organizar as atividades de um projeto.

Mas você sabe como contar com uma equipe global e sem fronteiras para desenvolvimento de software, para o aperfeiçoamento do seu programa de computador? Saiba o que as equipes globais podem oferecer de benefícios para a sua empresa!

Como as empresas lidam com as fronteiras para desenvolvimento de software

Contar com uma equipe totalmente remota é desafiador, mas contribui para romper as fronteiras para desenvolvimento de software. Algumas empresas, como a Monitora, possuem atuação global, se responsabilizando por gerenciar e trabalhar com equipes em diversos países:

  • Ucrânia, 
  • Paquistão, 
  • Malta,
  • Estados Unidos.
  • Costa Rica
  • Bulgária
  • Inglaterra

Ter atuação internacional muitas vezes significa que você pode contar com equipes já formadas, como a fábrica de softwares, para desenvolver os seus programas. Esta opção é voltada para o caso de sua empresa querer delegar a tarefa de desenvolvimento para uma equipe capacitada e não perder tempo buscando profissionais freelancers individuais.

Uma das maiores vantagens de contar com uma equipe já organizada em qualquer lugar do mundo é a facilidade de solicitar o programa que deseja. Basicamente, em uma fábrica de software, você entra em contato com a companhia responsável pelo desenvolvimento e analisa se o produto corresponde à qualidade esperada.

Como o processo é feito pela internet, tanto as equipes de desenvolvimento quanto as de testes, espalhadas pelo mundo, ficam encarregadas de cuidar de todo o processo burocrático. Esse processo acaba eliminando qualquer reunião presencial entre a sua empresa e a equipe solicitada, trazendo praticidade e economia.

Com a negociação concluída, você deixa as etapas de planejamento, desenvolvimento e testes unitários nas mãos de grupos especializados no ramo da tecnologia.

As empresas têm buscado as equipes sem fronteiras para desenvolvimento de software para reduzir os custos, pela facilidade na contratação de desenvolvedores. Além disso, graças às ferramentas de comunicação, as equipes podem rapidamente marcar reuniões, independente do continente que estejam morando.

Com o atual cenário de pandemia e a necessidade de adaptação, as empresas puderam ver que esse modelo é possível, funciona e quebra as fronteiras para desenvolvimento de software.

Entenda os benefícios de uma equipe remota

Com o objetivo de reduzir os custos, seja com equipamentos, energia ou manutenção do espaço físico, as companhias viram com bons olhos o trabalho remoto nas áreas de desenvolvimento de software.

Além disso, os próprios colaboradores podem usufruir dos benefícios. Ao escapar do trânsito, por exemplo, o colaborador tem mais tempo para realizar seu trabalho, o que pode impactar na sua produtividade.

Outro ponto a se destacar é em relação à qualidade de trabalho. Ao contar com uma equipe capacitada independente de limitações geográficas, você não precisará se preocupar em atrair e reter novos talentos na sua região

Alinhe das habilidades em desenvolvimento de software

Quando uma empresa pensa em contratar uma equipe remota, é natural que haja desconfiança sobre as reais competências dos profissionais.

Porém, graças ao conhecimento compartilhado na internet e a possibilidade de realização de testes, o empreendedor pode contar com profissionais capacitados. Estes utilizam a rede para aprimorar suas habilidades na área de desenvolvimento de software, de forma tão eficaz quanto um curso especializado na área de tecnologia. 

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Entenda a importância de manter um padrão

Um dos maiores desafios encontrados por uma equipe remota de software é manter um padrão na programação. Para resolver a questão, é fundamental manter uma equipe alinhada. 

Além disso, ter uma comunicação assertiva e um planejamento desde o início de um projeto ajudam a alinhar o trabalho dos colaboradores e também evitar conflitos.

Independentemente da equipe que esteja atuando, seja de desenvolvimento, seja um grupo para testes, todo o processo deve ser bem definido durante a estratégia para garantir a qualidade do software.

Para que as equipes andem na mesma linha, é comum encontrarmos o uso da metodologia ágil como forma de manter a organização do projeto.

Como escolher uma vaga home office?

A ideia de viver em qualquer lugar do mundo e romper as fronteiras para desenvolvimento de software é bastante tentadora. Com tantas oportunidades e possibilidades, é preciso levar em consideração uma série de questões na hora de escolher uma vaga home office: 

  • Conhecer a reputação da empresa;
  • Entender os objetivos da empresa;
  • Compreender se o seu perfil se encaixa neste lugar;
  • Como deverão ser as suas entregas;
  • Questionar qual a expectativa da empresa com você;
  • Entender quais as suas oportunidades de crescimento.

Como conquistar o emprego dos sonhos?

Contribua com software livre

Quem atua na área da programação sabe o quanto participar de projetos Open Sources é enriquecedor para os programadores. Ao trabalhar com equipes comprometidas com os resultados, o programador pode desenvolver novas práticas que podem ser implementadas em diferentes projetos onde venha a atuar profissionalmente.

Além disso, ao engajar com outros programadores, você pode tirar dúvidas ou até mesmo receber feedbacks sobre o seu trabalho desenvolvido.

Como o projeto é aberto ao público, pessoas de diferentes partes do mundo podem contribuir com a melhora de um software online.

Mantenha a prática

Apesar de não ser obrigatório, para manter a boa qualidade no desenvolvimento, o programador deve se manter ativo para se destacar na área de atuação.

Mesmo em projetos próprios, os programadores que se dispõem a trabalhar de forma remota procuram sempre colocar em prática alguma novidade aprendida.

Quando se comprometem com o trabalho, estes programadores contam com um portfólio para mostrar a qualidade de seus próprios trabalhos às empresas interessadas em seu serviço.

Acompanhe as inovações na área de atuação

Não há como negar o quanto a tecnologia é dinâmica. Para quem atua no desenvolvimento de sistemas, é fundamental acompanhar as novidades que o mercado traz. Por isso, os estudos são só o começo!

Aqueles que desejam se destacar buscam, a todo momento, aprender novas práticas e tecnologias que podem ser implementadas em projetos futuros.

Dito isso, podemos ver o quanto o gestor pode encontrar pessoas capacitadas ao redor do mundo. Por ser uma área concorrida, é natural que os programadores procurem desenvolver, expor e contribuir de alguma forma em projetos abertos para ter melhor conhecimento sobre o mercado.

A Monitora é uma empresa que atua há mais de 10 anos no mercado de TI e acredita em um mundo sem fronteiras para desenvolvimento de software. Não à toa, nossa atuação é global. 

Com colaboradores espalhados em diversos lugares, nós oferecemos oportunidades de crescimento profissional através de planos de carreira.   Alguns dos benefícios da Monitora são:

  • Participação nos lucros; 
  • Vale alimentação e refeição;
  • Bolsa de estudos;
  • Auxílio home office; 
  • Curso de inglês in company; 
  • Treinamentos e cursos de aperfeiçoamento na área;
  • Orientação terapêutica individual.  

Se você está buscando uma oportunidade, venha trabalhar conosco!

E se você deseja desenvolver um projeto de maneira remota para sua empresa, fale conosco e veja como podemos ajudar!

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